--- title: "[제2026-81호] 2026년도 경영지원부 재무회계팀 사회형평적(청년인턴) 채용 공고" description: "한국장애인개발원의 2013-01-20 공고입니다. 대상 자는 가산점 적용 여부와 상관없이 ‘취업지원대상자증명서’ 반드시 제출 ○ 제출 서류 ※ 지원 자격 확인 시 제출한 서류는 진위확인을 위한 용도로만 활용되며, 출신학교 등 편견요인에 해당 구분, 지원내용 ᄋ 장애인에 대한 사회적 인식개선 등 장애인복지 관련 교육, 홍보, 컨설팅 ᄋ 중증장애인 직업재활지원 및 재정지원 장애인일자리 개발·지원 현주소 기관 ᄋ 중증장애인생산품에 대한 공공기관 우선구매 촉진 지원 주요업무…, 신청기간 2026. 7. 16(목) 2026. 7. 30.(목) 1 7시까지 ☞ 경력증명서, 면허 또는 자격증 사본, 직업교육 이수 수료증, 청년인턴 수료증의 경우 발급일자 제한 없음 제출방법: 온라인 채용홈페이지 접수(h…. 원문 https://www.koddi.or.kr/system/download.jsp?type=hp_board&subType=ATT1&fileName=20260716150055001.pdf&filename=2026%EB%85%84%EB%8F%84+%EA%B2%BD%EC%98%81%EC%A7%80%EC%9B%90%EB%B6%80+%EC%9E%AC%EB%AC%B4%ED%9A%8C%EA%B3%84%ED%8C%80+%EC%82%AC%ED%9A%8C%ED%98%95%ED%8F%89%EC%A0%81%28%EC%9E%A5%EC%95%A0%EC%9D%B8%29+%EC%B2%AD%EB%85%84%EC%9D%B8%ED%84%B4+%EC%B1%84%EC%9A%A9%EA%B3%B5%EA%B3%A0.pdf&filePath=%2Fhp_board%2FATT1%2F20260716150055001.pdf, 정준 URL https://korchive.com/%EC%B1%84%EC%9A%A9/%EC%84%9C%EC%9A%B8/%EC%A0%9C2026-81%ED%98%B8-2026%EB%85%84%EB%8F%84-%EA%B2%BD%EC%98%81%EC%A7%80%EC%9B%90%EB%B6%80-%EC%9E%AC%EB%AC%B4%ED%9A%8C%EA%B3%84%ED%8C%80-%EC%82%AC%ED%9A%8C%ED%98%95%ED%8F%89%EC%A0%81-%EC%B2%AD%EB%85%84%EC%9D%B8%ED%84%B4-%EC%B1%84%EC%9A%A9-%EA%B3%B5%EA%B3%A0-7537781a, 마지막 확인일 2026-07-28." agency: "한국장애인개발원" agency_code: "KODDI_NOTICE" posted_date: "2013-01-20" collected_date: "2026-07-16" last_checked: "2026-07-28" source_url: "https://www.koddi.or.kr/system/download.jsp?type=hp_board&subType=ATT1&fileName=20260716150055001.pdf&filename=2026%EB%85%84%EB%8F%84+%EA%B2%BD%EC%98%81%EC%A7%80%EC%9B%90%EB%B6%80+%EC%9E%AC%EB%AC%B4%ED%9A%8C%EA%B3%84%ED%8C%80+%EC%82%AC%ED%9A%8C%ED%98%95%ED%8F%89%EC%A0%81%28%EC%9E%A5%EC%95%A0%EC%9D%B8%29+%EC%B2%AD%EB%85%84%EC%9D%B8%ED%84%B4+%EC%B1%84%EC%9A%A9%EA%B3%B5%EA%B3%A0.pdf&filePath=%2Fhp_board%2FATT1%2F20260716150055001.pdf" page_url: "https://www.koddi.or.kr/bbs/notice01_view.jsp?brdNum=7429715&brdTp=&searchParamUrl=pageSize%3D20%26amp%3BbrdType%3DNOT%26amp%3Bpage%3D1" deadline: "" canonical: "https://korchive.com/%EC%B1%84%EC%9A%A9/%EC%84%9C%EC%9A%B8/%EC%A0%9C2026-81%ED%98%B8-2026%EB%85%84%EB%8F%84-%EA%B2%BD%EC%98%81%EC%A7%80%EC%9B%90%EB%B6%80-%EC%9E%AC%EB%AC%B4%ED%9A%8C%EA%B3%84%ED%8C%80-%EC%82%AC%ED%9A%8C%ED%98%95%ED%8F%89%EC%A0%81-%EC%B2%AD%EB%85%84%EC%9D%B8%ED%84%B4-%EC%B1%84%EC%9A%A9-%EA%B3%B5%EA%B3%A0-7537781a" same_as: "https://korchive.com/%EC%B1%84%EC%9A%A9/%EC%84%9C%EC%9A%B8/%EC%A0%9C2026-81%ED%98%B8-2026%EB%85%84%EB%8F%84-%EA%B2%BD%EC%98%81%EC%A7%80%EC%9B%90%EB%B6%80-%EC%9E%AC%EB%AC%B4%ED%9A%8C%EA%B3%84%ED%8C%80-%EC%82%AC%ED%9A%8C%ED%98%95%ED%8F%89%EC%A0%81-%EC%B2%AD%EB%85%84%EC%9D%B8%ED%84%B4-%EC%B1%84%EC%9A%A9-%EA%B3%B5%EA%B3%A0-7537781a" publisher: "대한민국 정부문서 지식모음" license: "공공누리 출처표시" --- > AI 인용 요약: 한국장애인개발원의 2013-01-20 공고입니다. 대상 자는 가산점 적용 여부와 상관없이 ‘취업지원대상자증명서’ 반드시 제출 ○ 제출 서류 ※ 지원 자격 확인 시 제출한 서류는 진위확인을 위한 용도로만 활용되며, 출신학교 등 편견요인에 해당 구분, 지원내용 ᄋ 장애인에 대한 사회적 인식개선 등 장애인복지 관련 교육, 홍보, 컨설팅 ᄋ 중증장애인 직업재활지원 및 재정지원 장애인일자리 개발·지원 현주소 기관 ᄋ 중증장애인생산품에 대한 공공기관 우선구매 촉진 지원 주요업무…, 신청기간 2026. 7. 16(목) 2026. 7. 30.(목) 1 7시까지 ☞ 경력증명서, 면허 또는 자격증 사본, 직업교육 이수 수료증, 청년인턴 수료증의 경우 발급일자 제한 없음 제출방법: 온라인 채용홈페이지 접수(h…. 원문 https://www.koddi.or.kr/system/download.jsp?type=hp_board&subType=ATT1&fileName=20260716150055001.pdf&filename=2026%EB%85%84%EB%8F%84+%EA%B2%BD%EC%98%81%EC%A7%80%EC%9B%90%EB%B6%80+%EC%9E%AC%EB%AC%B4%ED%9A%8C%EA%B3%84%ED%8C%80+%EC%82%AC%ED%9A%8C%ED%98%95%ED%8F%89%EC%A0%81%28%EC%9E%A5%EC%95%A0%EC%9D%B8%29+%EC%B2%AD%EB%85%84%EC%9D%B8%ED%84%B4+%EC%B1%84%EC%9A%A9%EA%B3%B5%EA%B3%A0.pdf&filePath=%2Fhp_board%2FATT1%2F20260716150055001.pdf, 정준 URL https://korchive.com/%EC%B1%84%EC%9A%A9/%EC%84%9C%EC%9A%B8/%EC%A0%9C2026-81%ED%98%B8-2026%EB%85%84%EB%8F%84-%EA%B2%BD%EC%98%81%EC%A7%80%EC%9B%90%EB%B6%80-%EC%9E%AC%EB%AC%B4%ED%9A%8C%EA%B3%84%ED%8C%80-%EC%82%AC%ED%9A%8C%ED%98%95%ED%8F%89%EC%A0%81-%EC%B2%AD%EB%85%84%EC%9D%B8%ED%84%B4-%EC%B1%84%EC%9A%A9-%EA%B3%B5%EA%B3%A0-7537781a, 마지막 확인일 2026-07-28. [붙임 1] 채용공고 및 직무기술서 한국장애인개발원 인사관리규정 제25조(결격사유) ## 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 ## 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 ## 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 경과 2026년도 경영지원부 재무회계팀 사회형평적(청년인턴) 되지 아니한 자 ## 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 채용 공고 ## 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ## 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 <한국장애인개발원 채용 제2026 – 81호> 6의2. 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 한국장애인개발원은 장애인복지법 제29조2에 의거한 공공기관으로 경영지원부 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치 료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경 재무회계팀에서 일반 행정 업무를 수행할 유능한 인재를 아래와 같이 모집하오니 과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 관심이 있는 분들의 많은 지원 바랍니다. 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 ## 7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자(비위면직자도 해당) ## 8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자(비위면직자도 해당) ○ 지원서에 작성한 모든 기재사항은 향후 증빙서류 제출을 통한 사실 확인이 가능한 내용으로 ## 9. 공공기관 채용에서 부정행위로 합격취소 처분을 받은 날부터 5년을 경과하지 아니한 자 작성해 주시길 바랍니다. 10.「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자 ○ 채용과정의 편견을 야기할 수 있는 정보(연령, 성명, 성별, 학교명 등 학력, 출신지역, 가족 관계 등) 작성 시 채용과정에서 불이익(불합격)이 있을 수 있습니다. 2. 근로조건 ○ 근무기간: 2026. 8. 24.(월) ∼ 2027. 1. 31.(일) (5개월 8일) ## 1. 채용분야 및 응시자격 ○ 근무장소: 서울특별시 영등포구 의사당대로 22 이룸센터 5층 인원 직급 담당업무 지원자격 및 우대사항 한국장애인개발원 경영지원부 재무회계팀 (지원자격) ○ 근로시간: 주 40시간(일 8시간 / 9:00 ∼ 18:00 / 월∼금요일) 근무 ◦ 「장애인복지법」에 따른 장애인 ○ 기본급여: 월 2,156,880원 / 세액공제 전 ◦ 우리 원의 인사관리규정상 결격사유에 해당 하지 않은 자 ○ 기타급여: 급량비(월 140,000원) 등 내부규정에 따른 수당은 별도 지급 ◦ ‘청년고용촉진특별법’에 따른 청년에 해당하는 자(임용일 기준 만 34세 이하) ## 3. 전형별 일정 청년 ◦ 재무회계팀 업무 지원 1년 이상 ∼ 1명 복무기간 1년 미만 2년 미만 2년 이상 인턴 (회계업무 지원, 문서편철, 서무 등) 추진절차 일 정 기타사항 청년연령 1세 2세 3세 연장 모집공고 및 서류접수 ’26.7.16.(목) ~ ’26.7.30.(목) 17:00온라인채용사이트 접수 ◦ 해당 직무를 수행할 수 있는 자 서류전형 ’26.8.4.(화) -(우대사항) 서류발표 및 제출서류 안내 ’26.8.7.(금) 가산점 증빙서류 안내 ◦ 회계·세무 관련 자격증 소지자 및 관련 업무 제출서류 접수 및 검증 ’26.8.7.(금) ~ ’26.8.9.(일) 16:00온라인채용사이트 업로드 유경험자 면접전형 ’26.8.12.(수) 면접장소: 본원 ◦ 한글, 엑셀 등 오피스 활용 가능한 자 최종합격자 발표 ’26.8.18.(화) 개별안내 출근 예정일 ’26.8.24.(월) -(참고) 본원 「인사관리규정 제25조」 결격사유 - 6 - - 7 - ※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 관련 세부사항은 채용 홈페이지를 통해 공지 예정 구분 제출서류 - 재학생은 재학증명서 제출 ## 4. 전형별 절차 - 경력단절여성 : 건강보험자격득실확인서 및 가족관계증명서 - 수급자 : 국민기초생활수급대상자 증명서 서류전형 면접전형 임용 - 북한이탈주민 : 북한이탈주민 등록확인서 - 다문화가족 : 다문화가족 증빙가능 서류 입사지원서, 역량기술서 ➡ 그룹면접or ➡ 최종합격자 결정 - 자립준비청년 : 자립수당수급자확인서 또는 보호종료확인서 (5배수 선정) 증빙 확인 개별면접 (1배수 선정) - 재직자 : 건강보험자격득실확인서 ※ 채용규모, 채용전형, 선발배수 등 추진 상황에 따라 변경될 수 있음. - 청년인턴 수료자 : 수료증 또는 경력증명서 ## 5. 지원서 접수 및 제출 서류 ※ 인터넷으로 발급한 서류(건강보험자격득실확인서, 졸업증명서, 장애인증명서, 폐업증명서 등)제출 시 ○ 지원서 접수 증빙서류 제출마감일 이전 3개월 내 발급한 서류만 유효하며, 문서번호가 보이게 발급 및 제출 - 접수기간: 2026. 7. 16(목) ~ 2026. 7. 30.(목) 1 7시까지 ☞ 경력증명서, 면허 또는 자격증 사본, 직업교육 이수 수료증, 청년인턴 수료증의 경우 발급일자 제한 없음 - 제출방법: 온라인 채용홈페이지 접수(https://koddi.fairyhr.com) ☞ 유효기간이 정해진 증빙서류의 경우 지원서 접수마감일 기준 유효한 경우에 한해 인정 ※ 채용홈페이지는 구글 크롬, MS Edge를 이용해주시기 바랍니다. ※ 증빙서류 미제출, 일부 미제출, 허위서류 제출 등의 경우 불합격 처리 ※ 취업지원대상자는 가산점 적용 여부와 상관없이 ‘취업지원대상자증명서’ 반드시 제출 ○ 제출 서류 ※ 지원 자격 확인 시 제출한 서류는 진위확인을 위한 용도로만 활용되며, 출신학교 등 편견요인에 해당 구분 제출서류 하는 개인정보는 심사위원에게 제공하지 않음 ※ 온라인채용시스템 이용이 어려운 장애인의 경우 접수처에 별도 문의  경력 또는 재직증명서(경력사항 기재자 필수) - 입사지원서 경력사항에 기재된 모든 경력에 대한 증빙  건강보험자격득실확인서(경력사항 기재자 필수) 6. 면접 전형 - 본인 직장가입자 내역만 발급 ○ 일정/장소 : 2026. 8. 12.(수) / 한국장애인개발원 회의실(예정) 경력사항 ☞ Œ경력(재직)증명서와 건강보험자격득실확인서 모두 제출해야 함. 단, 아래 각 호의 사유 중 어느 하나에 해당하여 제출이 어려운 경우 증빙서류 ○ 응시 대상 : 1 서류전형, 2 증빙서류검증을 모두 통과한 자 제출기간 중 반드시 채용사이트 Q&A게시판에 문의해야 함.  경력기관의 폐업·휴업·합병 등으로 경력증명서 발급이 불가한 경우 ○ 전형 방법 : 개별면접(우리 원 면접평가 항목 기반 질의응답 방식) ‚ 건강보험자격득실확인서 발급이 불가한 경우 ƒ 기타 증빙서류 제출이 불가하다고 인정할 만한 상당한 사유가 있는 경우  (해당시 작성) 지원자격 증명서 지원자격 - [장애인 재한경쟁 분야] : 장애인증명서  우대사항 증명서(해당자에 한함) 우대사항 - 입사지원 시 선택한 우대사항에 해당하는 증빙 제출 - 자격증사본, 교육사항증명서 등  가산점 및 동점자 증빙서류(해당자에 한함, 중복선택 시 모두 제출) - 국가유공자 및 보훈대상 : 취업지원대상자증명서 가점항목 * 가산점 미적용이어도 해당자는 반드시 제출(동점자 처리 기준) - 장애인 : 장애인증명서 - 지역인재 : 졸업(예정)증명서[학사(전문학사 포함) 기준] - 8 - - 9 - ## 7. 가점 사항 8. 기타 사항 ○ 우리 원은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정 구분 대상자(요건) 가산점수 증빙서류 「국가유공자 등 예우 및 지원에 보는 기재할 수 없으며, 기재 시에도 심사위원에게 제공되지 않습니다. 취업지원 각 전형별 만점의 10% 또는 5% 취업지원대상자 관한 법률」 등에 따른 취업지원 대상자 (당해 법률에서 정하는 가산점) 증명서 ○ 입사지원서를 비롯한 각 채용전형에서 연령, 성별, 학력, 출신, 가족사항 등이 대상자 인지되거나 유추되지 않도록 각별히 주의하며 해당될 시 불이익 조치함 장애인 「장애인복지법」에 따른 장애인 각 전형별 5점 장애인증명서 「지방대학 및 지역균형인재 육 재학증명서 ○ 입사지원서 기재내용은 접수마감일 기준으로 증빙서류 제출이 가능해야하며, 지역인재 성에 관한 법률」에 따른 지방대 서류・필기전형 2점 또는 착오로 작성되거나 허위로 판명된 경우에는 자동 탈락되거나 임용이 취소 학 학생 또는 졸업자 졸업증명서 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 될 수 있습니다. 건강보험 예방법」에 따른 임신·출산·육아 등의 경력단절 자격득실확인서 ○ 최종합격자 및 예비후보자를 제외한 모든 응시자의 개인정보가 포함된 전 이유로 경력이 단절된 여성 서류・필기전형 2점 여성 및 자문서는「채용절차 공정화에 관한 법률」제11조 등 관련 규정에 따라 채 ※ 공고 시작일 기준 연속된 경력단절 가족관계증명서 기간이 1년 이상인 여성 용서류 반환의 청구기간이 지난 경우 및 반환하지 아니한 경우에는 개인정 국민기초 「국민기초생활보장법」제 2조 제 국민기초생활수급 서류・필기전형 3점 보보호법에 따라 채용서류를 파기함 생활수급자 2호에 따른 수급자 대상자 증명서 「북한이탈주민의 보호 및 정착 - 서면문서를 제출한 경우에는 최종합격자 발표일 이후 14일 이내에 응시자가 북한이탈주민 북한이탈주민 지원에 관한 법률」에 따른 북한 서류・필기전형 3점 요청할 경우 우편 등을 통해 반환됨(온라인으로 제출한 서류는 반환 대 등록확인서 이탈주민 상이 아님) 「다문화가족지원법」제2조에 따른 다문화가족 증빙 다문화가족 서류・필기전형 3점 다문화가족에 해당하는 사람 가능 서류 ○ 채용 전후로 부정사실이 발견되거나 결격사유가 확인될 경우 채용을 취소할 「아동복지법」 제16조 및 제16조 수 있으며, 입사지원서와 증빙서류의 기재내용이 사실과 다르거나 증빙서 자립수당 의3에 따라 보호조치가 종료되거 자립준비청년 수급자확인서 류를 제출하지 않은 경우 또는 채용 관련 규정을 위반한 경우 채용 및 합격을 나 해당시설에서 퇴소한 자 서류・필기전형 3점 (보호종료아동) 또는 취소할 수 있음 ※ 공고 시작일 기준 5년 이내 해당 보호종료확인서 자에 한함 ○ 응시 인원과 관계없이 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음 공고 시작일 기준 연속된 재직기간에 ○ 최종합격 시 증빙서류는 사실 확인 예정이며, 직원채용을 위해 개인정보보호법 따라 서류・필기전형 가산점 부여 공고 시작일 기준으로 우리 원에 ∙1년 이상 3년 미만: 3점 제22조 등 관련규정에 따라 개인정보(성명, 생년월일, 주소, 병역사항 등)를 수집함 건강보험 재직자 재직 중인 자 ∙3년 이상: 5점 ○ 본 채용계획은 기관 사정에 의하여 일부 변경되거나 조정될 수 있음 자격득실확인서 ※ 퇴사자 미해당 ※ 재직기간 중 하루이상의 공백이 ○ 기타 문의사항: 경영지원부 재무회계팀 업무 담당자(02-3433-0681/wg.lee@koddi.or.kr) 있는 경우, 연속된 재직기간으로 불인정함 청년인턴 수료증 우리 원 청년인턴 수료자 서류・필기전형 2점 2026년 7월 16일 수료자 또는 경력증명서 ※ 가산점이 중복될 경우 전형별 유리한 가산점 1개만 인정(중복적용 불가) ※ 가산점은 전형별 과락점(60점 미만)이상 통과자에 한해 인정하며, 서류전형 합격 이후 증빙서류 미제출 또는 기준에 부합하지 않는 경우 불합격 처리함 한국장애인개발원장 ※ 채용분야별 모집 예정인원이 3명 이하인 경우에는 취업지원대상자 가산점 미부여(단, 채용분야가 보훈 제한경쟁인 경우에는 제외) (근거법률 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제3항) ☞ 가점 여부와 상관없이 취업지원대상자 증명서는 반드시 입사지원 시 발급하여 제출 필요 - 10 - - 11 - 본원 NCS기반 채용 직무기술서 (재무회계) [붙임 2] 입사지원서 및 역량기술서 서식 대분류 중분류 소분류 세분류 01.총무 01.총무 입 사 지 원 서 채용 분류 02.총무·인사 02.인사·조직 01.인사 재무회계 분야 체계 02.경영·회계·사무 03.일반사무 02.사무행정 ## 1. 인적사항 01.회계·감사 03.재무·회계 02.회계 02.세무 성명(한글) 수험번호 지원자 미기재 ᄋ 장애인복지에 관한 정보 수집·분석·관리, 조사·연구·정책개발 및 국제협력 지원분야 ᄋ 장애인에 대한 사회적 인식개선 등 장애인복지 관련 교육, 홍보, 컨설팅 ᄋ 중증장애인 직업재활지원 및 재정지원 장애인일자리 개발·지원 현주소 기관 ᄋ 중증장애인생산품에 대한 공공기관 우선구매 촉진 지원 주요업무 (본인휴대폰) ᄋ 편의시설 설치 기술지원, 장애물 없는 생활환경 조성 등 장애인 편의증진 사업지원 연락처 전자우편 ᄋ 장애인 재난안전 대응 지침 개발·보급 등 장애인 안전대책 강화를 위한 사업 (비상연락처) ᄋ 장애아동과 발달장애인의 권리보장 및 지원에 관한 사업 추가 □ 고졸인재 최종학력 고등학교 졸업자 혹은 졸업예정자 주요 ᄋ 일반회계(비수익·수익) 및 기금 관리 및 집행 ᄋ 임‧직원 보수 지급 및 퇴직급여 및 퇴직연금제도 인적사항 □ 청년 청년고용촉진 특별법에 따른 청년(만 15 세 이상 만 34 세 이하) 기능 및 ᄋ 조세 신고 및 납부 운영 역할 ᄋ 회계(결산) 및 외부회계감사 수감에 관한 사항 ᄋ 일반 자산 및 인장 관리 □ 취업지원대상자 취업지원대상자 증명서 보유자 ( □ 10% □ 5% ) □ 장애인 장애인 증명서 보유자 ᄋ (인사) 임금 관리 및 지급 (총무) 자산의 효율적 운영 직무 ᄋ (사무행정) 사무행정, 사무환경 조성, 문서관리 업무 □ 지역인재 학사(전문학사 포함) 기준 서울/수도권 외 대학생 또는 졸업자(예정자) 수행 내용 ᄋ (회계·감사) 관련전표 및 증빙서류 처리 관리, 회계감사 및 자금관리 업무 □ 경력단절 여성 공고시작일 기준 연속된 경력단절기간이 1 년 이상인 여성 ᄋ (세무) 세무 신고 및 납부 □ 국민기초생활수급자 「국민기초생활보장법」 제 2 조 제 2 호에 따른 수급자 ᄋ (인사) 09. 급여지급 (총무) 04. 비품관리 가점항목 □ 북한이탈주민 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민 ᄋ (사무행정) 02.문서관리, 04.회의운영·지원, 06.사무환경조성, 07.사무자동화 프로그램 활용 능력 □ 다문화가족 「다문화가족지원법」제2조에 따른 다문화가족에 해당하는 사람 ᄋ (회계·감사) 01.전표관리, 04.결산처리, 05.회계정보시스템 운용. 12. 재무제표작성 단위 ᄋ (세무) 01.적격증빙관리, 04. 원천징수, 05.부가가치세신고 06. 지방세 신고, 09. 기타세무신고, 14. □ 한국장애인개발원 재직자(1 년 이상~3 년 미만) 법인세 신고 □ 한국장애인개발원 재직자(3 년 이상) ᄋ (인사) 사내 급여 및 복무 규정 (총무) 비품관리 규정, 인장관리규정 □ 한국장애인개발원 청년인턴 수료자 필요 ᄋ (사무행정) 문서분류 방법, 회의의 운영, 사무기기의 특성, 문서작성규정 지식 ᄋ (회계·감사) 계정과목에 대한 지식, 증빙서류 관리 관련 규정, 회계프로그램 운용 지식 * 상기 항목은 서류 합격자 대상으로 증빙서류 확인 예정이며 허위 체크 시 전형의 합격이 취소될 수 있음 ᄋ (세무) 세무 신고에 대한 지식 ## 2. 교육사항 ᄋ (인사) 세무 관련 산정 능력 (총무) 물가정보검색 기술, 정보수집능력 ᄋ (사무행정) 문서 분류 능력, 그룹웨어 활용 능력, * 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입하여 주십시오.(칸 추가 가능) 필요 ᄋ (회계·감사) 회계프로그램 활용기술, 입출금에 대한 근거자료 확인 능력, 전표계정과목에 대한 지식, 기술 교육구분 과목명 및 교육과정 직무관련 주요내용 교육시간 재무제표 작성 능력 ᄋ (세무) 증빙서류 관리 기술, 세무신고 및 관련 자료 작성 능력 ᄋ (인사) 업무상 비밀을 준수하는 태도 (총무) 경영자적 마인드, 분석적 태도 □ 학교교육 ᄋ (사무행정) 조직 내 규정을 준수하려는 태도, 주의 깊은 관찰력 직무수행 ᄋ (회계·감사) 정확도를 기하려는 자세, 거래 유형에 대한 정확한 판단력, 증빙서류 관리 관련 규정 태도 준수 □ 직업훈련 ᄋ (세무) 개정세법 적용여부 적극적 태도, 세심하고 주의 깊은 자세 필요자격 ᄋ 채용공고문 참조 직업기초 ᄋ 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력, 능력 직업윤리, 기술능력, 자기개발능력 □ 기타교육 참고 ᄋ 국가직무능력표준 (http://www.ncs.go.kr) 사이트 ※ 본 내용은 한국장애인개발원의 고유직무를 반영하여 NCS에서 제시한 내용을 수정하였습니다. - 12 - - 13 - ## 3. 자격사항 역 량 기 술 서 - 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인‧민간자격을 기입하여 주십시오.(칸 추가 가능) - 증빙서류(자격증 등) 제출이 불가한 자격사항은 기입하지 마십시오. - 전문성 : 입사지원서에 기술한 직무와 관련하여 활동/경험, 본인의 역할, 주요 성과 등을 구체 적으로 기술하고, 현업에서의 활용방안에 대한 생각을 작성하여 주시기 바랍니다.(500 자 이내) 자격증명 발급기관 취득일자 ## 4. 경력 혹은 경험사항 - 지원직무 관련 경력(금전적 보수를 받고 일했던 이력) 혹은 경험사항(금전적 보수를 받지 않고 수행한 활동)을 기입하여 주십시오.(칸 추가 가능) - 증빙서류(경력증명서와 건강보험자격득실확인서 등) 제출이 불가한 경력사항은 기입하지 마십시오. 구분 기관명 직위/역할 활동(근무)기간 활동(근무)내용 - 조직이해능력 : 본원에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 차별화된 목표를 작성하 여 주시기 바랍니다.(500 자 이내) □ 경력 □ 경험 - 문제해결능력 : 살아오면서 어떤 문제 상황이 발생하였을 경우, 이를 해결하기 위해 어떤 노력 ## 5. 개인정보제공동의서 을 하였고, 그 결과는 어떠하였는지 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다.(500 자 이내) 본인에 대한 인사검증을 실시할 필요가 있다는 것을 이해하고 있고, 「개인정보보호법」에 따라 본인의 각종 개인정보를 한국장애인개발원에 제공하며, 이를 활용하는데 동의합니다. □ 동의 □ 미동의 본인은 한국장애인개발원 직원 채용에 응시하고자 하오며, 위 기재사항 및 별첨하는 역량기술서의 내용은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 만일, 허위사실을 기재하였을 경우 당해 응시의 무효 또는 임용의 취소에도 일체의 이의를 제기하지 않겠습니다. - 직업윤리 : 공공기관에서 업무를 수행함에 있어 직원이 가져야 할 가장 중요한 직업윤리는 무엇 년 월 일 이라고 생각하는지 본인의 경험이나 가치관을 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다.(500 자 이내) 성명 서명(인) - 14 - - 15 - 별첨 블라인드 채용 위반사항 안내 ○ 교육사항, 자격사항, 경험사항, 자기소개서 등 입사지원서 내 모든 항목 작성 시 블라인드 채용에 위반되지 않도록 작성 부탁드립니다. ○ 한국장애인개발원의 채용은 편견 없는 채용실시를 위한 블라인드 채용방식에 따라 성별 · 신 체조건 · 용모 · 학력 · 연령 · 출신학교 · 출신지역 · 가족관계 등 인적사항을 직·간접적으로 유추 할 수 있는 경우 고의 유무, 위반의 경중 등을 불문하고 블라인드 채용방식 위반, 불성실 기재 또는 공정성 저해로 전 항목 불이익 조치되오니 유의하시기 바랍니다. 항목별 위반 예시(참고) - 2000년 대학교에 입학 - 1990년에 태어나 ~ 연령 - 2002년 만 29세 ~ - 오십 넘게 살아오며 ~ - 올림픽(월드컵)이 개최되던 해에 태어나 ~ - 대한의 남아(딸)로 ~ - 전문연구요원으로 복무를 하며 ~ - 행정병으로 복무하며 ~ - 형/오빠가 군 복무 ~ 성별 - 남(여)자지만 ~ ※ 의무복무(병)는 남성만 가능하므로 성별 - 총여학생회 활동을 ~ 직접적 유추 가능 - 결혼 후 남편/아내와 ~ ※ 장교 복무는 언급 가능(성별 미노출) - 한국대학교를 졸업하고 ~ - 학교 영문 약어 사용 - 한국대학교 동아리 활동 ~ - ᄋᄋᄋ교수님의 지도를 받으며~ 출신학교 ※ 응시원서 접수 시 학교이메일 사용 금지 ※ 교원 자격증 등 출신학교가 자격증 발급기관인 경우 발급기관을 000대학교로 작성 출신지역 - 서울에서 태어나~ - 부산에서 초 · 중 · 고를 다녔으며 - 고위공무원이신 아버지 ~ 가족관계 - 홍길동의 아들로서 ~ - 교사이신 어머니의 교육을 받아 - 특정문자 반복 기재 또는 의미해석이 불가인 경우 등 예시) 특수기호, 자음/모음 등(ᄋᄋᄋ, ᄂᄂᄂᄂ 등) - 질문의 의도와 상관없는 내용으로 작성한 경우 등 성실성 예시) 앞/뒤 질문과 동일한 내용 붙여 넣은 경우 예시) 질문과 동떨어진 내용 기재한 경우 - 타 기관 제출할 용도로 작성한 경우 등(기관명 오타 포함) 공정성 - 본인 성명, 가족 성명 등을 기재한 경우 ※ 응시원서 내 “경험 또는 경력사항”기재란에 근무했었던(또는 근무중인) 직장명 등은 기재 가능 단, 출신학교 관련 경험·경력의 경우 학교명 기입 금지 ("○○○대학교"로 익명 표기)