청년고용과 기업경쟁력이 우수한 「2025년도 청년일자리 강소기업」 선정

중소벤처기업부(장관 오영주, 이하 중기부)는 27일(금) 고용노동부(장관 김문수, 이하 고용부)와 공동으로 ｢’25년도 청년일자리 강소기업｣ 280개소를 선정·발표했다.

중소기업에 대한 청년의 인식개선을 위해 고용부는 ’16년부터 ‘청년친화강소기업’을 선정·지원해 왔으며, 올해는 중기부와 고용부가 협력해 청년고용 뿐만 아니라 기업경쟁력까지 평가하여 ‘청년일자리 강소기업’을 선정하였다.

• ▴청년고용: 청년고용유지율·증가율, 일과 삶의 균형, 복지공간, 청년 초임 월 임금(보수총액) 등

▴기업경쟁력: 이익창출능력(성장성, 수익성, 안정성), 교육훈련 등

이번에 선정된 기업 280개소는 청년고용 증가, 평균임금, 매출액 증가율 등에서 일반기업* 보다 우수한 실적을 보였다.

<’25년도 청년일자리 강소기업과 일반기업 비교>

• 일반기업 : ’25년도 청년일자리 강소기업(280개소)을 제외한 우선지원대상기업

‘청년일자리 강소기업’에는 중소기업 기술혁신개발, 고용안정장려금 등 정부지원사업 선정·선발 시 우대 혜택이 주어진다. 또한, 채용박람회·청년 서포터즈 활동* 등을 통해 기업 홍보를 지원한다.

• 청년이 직접 선정기업을 취재·평가하여, SNS를 통해 홍보하는 등 서포터즈 활동 수행

중기부 김우중 지역기업정책관은 “청년에게 양질의 일자리를 제공하는 중소기업을 발굴하고 청년친화적 기업문화가 확산될 수 있도록 정책적 지원을 아끼지 않겠다.”라고 밝혔으며,

고용부 홍경의 청년고용정책관은 “기업·청년 모두에게 도움이 되도록 청년고용에 앞장서는 우수한 강소기업을 적극 발굴·지원하겠다.”라고 말했다.

① (지역별) 수도권 기업 68.6%

(단위:개소, %)

② (업종별) 제조업·정보통신업 66.4%

(단위:개소, %)

② (규모별) 50인 미만 기업 55.4%

(단위:개소, %)

□사업개요

ㅇ(목적) 중기부·고용부 공동으로 청년일자리의 양·질, 기업경쟁력이 우수한 ‘청년일자리 강소기업*’ 선정·지원

• ‘청년친화강소기업’을 ‘청년일자리 강소기업’으로 개편 추진(‘25년∼)

ㅇ(신청대상) 중소기업 또는 「고용보험법」상 우선지원 대상기업

ㅇ(선정규모·유효기간) 年 300개소 내외, 3년

□선정기준 및 선정현황

ㅇ(선정기준) 청년일자리의 양·질, 기업경쟁력 등

• (결격요건) 임금체불(명단공개), 부당해고(확정)뿐만 아니라 국세·지방세 체납, 취업규칙 미신고, 채용절차법 위반(과태료) 시 선정 배제

• (선정지표) 기업경쟁력(매출액 증가율, 영업이익률, 교육훈련 등) 및 청년친화 심사지표(청년고용, 일·생활 균형 등) 관련 심사지표 평가

ㅇ(선정현황) ’25년, 280개소(유효기간 3년, ‘25.1.1.~’27.12.31.)

□지원내용

ㅇ (채용지원) 고용24 통해 채용정보 제공, 채용박람회 운영

ㅇ (인센티브) 고용안정장려금 등 고용부 지원제도 우대, 정기 세무조사 선정 제외 우대 등 혜택뿐만 아니라, 중기부 혜택도 동시 제공

• (중기부) 중소기업 기술혁신개발 선정 우대, 병역지정업체 선정 우대 등

(고용부) 고위험개선사업 지원금 우대, 일학습병행 학습기업 선정 우대 등