청년·기업이 함께 성장하는 일자리「2026년도 청년일자리 강소기업」 선정

중소벤처기업부(장관 한성숙)는 31일(수) 고용노동부(장관 김영훈)와 함께 청년고용 실적과 기업경쟁력 등을 갖춘「2026년도 청년일자리 강소기업」 224개소를 선정·발표했다.

청년일자리 강소기업은 중소·중견기업에 대한 청년층의 인식을 개선하고 일자리 미스매치를 완화하기 위해 도입된 제도로, 2016년부터 매년 강소기업을 선정해 오고 있다. 올해도 우선지원대상기업의 신청을 받아 청년고용 실적을 비롯해 보수·복지, 고용안정성, 이익창출능력 등을 종합적으로 평가해 청년일자리 강소기업을 선정*했다.

• 상시근로자 수가 산업별 기준(제조업 500명, 정보통신업 300명 등) 이하인 경우 등

** 결격요건 심사 → 선정지표 서류심사(10월) → 현장실사(11월) → 선정심사위원회 평가(12월)

이번에 선정된 청년일자리 강소기업 224개소를 일반기업과 비교·분석한 결과, 청년고용 증가, 보수, 매출액 증가율 등에서 우수한 실적을 보였다.

<’26년도 청년일자리 강소기업과 일반기업 비교>

• 일반기업 : ’26년도 청년일자리 강소기업(224개소)을 제외한 우선지원대상기업

선정기업에는 3년간 폭염재난예방 대책설비 보조지원, 중소기업 연구인력 지원 등 정부지원사업 선정·선발 시 우대혜택과 함께 금리우대(KB국민은행), 채용박람회 참여, 청년서포터즈 활동 지원 등 다양한 지원이 제공된다.

• 유효기간 3년 내 청년일자리 강소기업(청년친화강소기업) 총 924개소

중기부 박용순 중소기업정책실장은 “청년 취업난과 중소기업 인력난이 지속되는 상황 속에서, 청년일자리 강소기업이 지역에서도 많이 발굴될 수 있도록 지역기업에 대한 지원을 강화하겠다”고 밝혔다.

① (지역별) 수도권 기업 66.5%

(단위:개소, %)

② (업종별) 제조업·정보통신업 71.0%

(단위:개소, %)

② (규모별) 50인 미만 기업 57.1%

(단위:개소, %)

□사업 개요

ㅇ (목적) 중소·중견기업에 대한 인식제고 등을 위해 청년고용실적, 기업경쟁력 등을 갖춘 ‘청년일자리 강소기업’ 선정·지원

ㅇ (선정대상) 「고용보험법」상 우선지원 대상기업

ㅇ (선정규모) 年 300개소 내외(유효기간 3년)

□선정방법 : 결격요건 해당 기업 배제 → 선정요건에 따라 심사·선정

ㅇ (결격요건) 임금체불(명단공개), 산업재해(공표), 국세·지방세 체납, 취업규칙 미신고, 부당해고 확정 기업 등 배제

ㅇ (선정요건) 청년고용(일자리 양, 일·생활 균형, 임금 등) 및 기업경쟁력(매출액 증가율, 영업이익률, 교육훈련 등) 등 관련 심사지표 평가

□선정현황 : ’25년 280개소, ’26년 224개소

□지원내용

ㅇ (채용지원) 고용24 통해 채용정보 제공, 채용박람회 운영 등

ㅇ (인센티브) 중기부·노동부 지원사업 등 선정 우대, 정기 세무조사 선정 제외 우대, KB국민은행 금리 우대(최대 1.3%p) 등 제공

• (중기부) 중소기업 기술혁신개발 선정 우대, 병역지정업체 선정 우대 등

(고용부) 폭염재난예방 대책설비 우선지원, 일학습병행 학습기업 선정 우대 등